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    主動辭職但沒簽過勞動合同應該怎樣保障我們的基本權益？在這樣的情況下是否有年終獎？
    
                        
    簽署勞動合同對于公司來講有什么樣的好處？
    
                                    
    
              
            
    
            
    
              
    
                
                                  2021-12-24
                              
    
              
            
    
            
    
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                3個回答
              
    

                                          
    
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    匿名用戶
    
                                        
    2021-12-24
    
                  
    
                
    
                
    主動提出辭職用人單位是不給經濟補償金的，但是從未締結勞動合約，勞動者可以去勞動監察機構反應狀況，如果磋商不一致可以去勞動仲裁委員會申請仲裁
    
                                
              
    
                            
    
                
    
                  
                  
    
                                          
    匿名用戶
    
                                        
    2021-12-24
    
                  
    
                
    
                
    公司沒締結勞動合約辭去一般都是有賠償的。 如果只是主 動提出辭職用人單位是不給經濟補償金的,但是并未協定 勞動合約,勞動者可以去勞動監察機構反應情形
    
                                
              
    
                            
    
                
    
                  
                  
    
                                          
    匿名用戶
    
                                        
    2021-12-24
    
                  
    
                
    
                
    勞動者要學會維護自己的權益,當與用人單位確立關聯時,最好協定勞動合約
    
                                
              
    
                                        
    

            
    
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